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文艺部年度工作总结

时间:2024-05-30 12:22:54
文艺部年度工作总结合集15篇

文艺部年度工作总结合集15篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的文艺部年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文艺部年度工作总结1

这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同学生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我系学生的培养教育工作。同时,积极做好部门内部建设,在团总支和学生会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院和我系的建设提供强大的文艺支持,与旅游与管理系各部一起,为我系各方面工作的顺利开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法:

1)策划创新能力。文艺部活动如校园歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

2)编排和表演能力。参与各种活动,如配乐诗朗诵等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。由干事独立的带领演员进行编排排练,都取得满意的效果。

3)涉外能力。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系,多加沟通。

4)后勤工作。晚会用品的采购,晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。

5)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。

(二)舞蹈队及声乐队的建设管理。

1、舞蹈队的管理

1)组织舞蹈队成员每周周三周四进行舞蹈排练 3月12-4月08日排练舞蹈《闪亮的日子》。

4月10-4月28日 排练舞蹈《after school》

5月10-5月20日 排练手语《感恩的心》

2)组织队员认真完成排练任务

2、声乐队的管理

1)每星期组织队员进行歌曲的排练 3月10-4月5日 排练歌曲《相亲相爱一家人》

4月12-5月15日 排练歌曲 《明天会更好》

2)组织各种活动有力的保证了成员参与的积极性,如KTV唱歌,聚会。

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

这一学期,为活跃校园氛围,展现当代大学生的活力与风采,我校在全校范围内开展了文化艺术活动,文艺部作为我系文体活动的主要组织部门和统领平台,积极组织并参加了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我系在文体建设方面取得的巨大成就,是对我系文化工作的充分肯定,进一步营造了我系活泼有序的文化氛围。

第四届“青春杯”校园卡拉OK大赛

我部举办了以展示同学的歌唱才艺为主,展现同学们的青春活力的校园歌手大赛。

针对此次比赛,文艺部作了细致完备的工作:

1)、按赛事规定,大一同学自主参加海选及复赛。

2)、在复赛和决赛的比赛过程中,我部首先与评委进行了沟通,了解了评委的评分标准,并有针对性地对入围选手进行了培训。

3)、由兄弟部门部分成员及经贸系演员进行中间舞蹈的表演,活跃现场气氛。

4)我系各部共同努力,保持现场良好秩序。

5)共评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干

6)、及时发表通讯报道及喜报。

三、其他工作。

文艺部作为团总支领导下的学生会的重要组成部分,除了做好部门内部工作以外,还根据需要协助一些工作,并与其他部门的工作相协调。

在社工部举办的配乐诗朗诵中,文艺部干事进行舞蹈的排练,在晚会中表演,取得预期效果。

四、总结工作中的不足和改进之处。

1、工作的主动性发挥不足。虽举办了校园歌手大赛,部门自身的创新性工作仍然太少,主动性没有得到充分的发挥,这些在下学期的工作中将予以避免。

2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道,成绩公示,以及经验的总结没有及时完成。同时,就举办晚会的一些细节方面还仍继续注意。

3、作为学生会的部门之一,与班级建设脱离较远,与同学接触仍不够紧密,没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念,在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上,就是文艺部在本学期的主要工作,在今后的工作中,文艺部将继续秉承以往优良传统,在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动,为我院建设贡献力量。

文艺部年度工作总结2

本部开展今年的工作之后,在校领导和团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建文化院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,在今年开学的伊始至今,我校文艺部承办了系列丰富同学文化娱乐生活几方面的活动,现总结工作如下:

一、迎新晚会

经过一个多月的有序准备,校迎新晚会终于拉开拉帷幕,我们采纳啦多方的意见并且筛选啦丰富多彩的节目,同时还邀请了老师们上台与同学一起唱歌跳舞,最后伴随着一曲轻快的《难忘今宵》歌舞将晚会推进高潮并以此结束本次晚会。本次晚会也有不足的地方,比如演员服装不到位以及节目的安排偏少等,但是整体来说效果还是不错的,观众们对我们的晚会一致好评。我们也会吸取本次晚会的经验以及认识各种不足,在今后的晚会上有所提高。

在大家的共同努力下,我们为10级新生献上了一场精彩的晚会。这次迎新晚会也是10级学生第一次参与的工作,他们的工作热情让我们看到了他们的积极与热 ……此处隐藏13999个字……有前有后地罗列下来,然后根据做好的日程表有条不紊的把招新活动做完了。在整个活动期间,文艺部学到了不少工作的方法。开始懂得如何正确的应用一些工作方法让活动开展得更踏实更顺利。

20xx年4月,文艺部参与筹备了求职之星的晚会。这也让我们对晚会有了初步的了解。无论是在策划和流程上,还是在实际操作上面,文艺部都开始积累了一些经验。

20xx年5月,是文艺部成长的第二个时期。这个时期的文艺部,经过校艺术团招新,求职之星晚会,已经成长为一个有想法,有主动,掌握了一些做事方法的文艺部。

这个时期的文艺部,迎来的是十大歌手的考验。第十七届夏之韵校园十大歌手大赛,很是让我们感到兴奋。这是一个属于我们的活动,我们对它有着太多的想法,我们可以在它身上实现我们的种种想法。或许因为我们五个人都是不甘平庸的90后,我们不希望延续了几年的晚会式十大歌手决赛重现在第十七届十大歌手的舞台,也不想再固守原来的赛制毫无改变。因此从初步构想到整个策划的出炉,我们酝酿了很长的时间。但是理想是丰满的,现实是骨感的。在后来的实践中,我们发现很多方案都不切实际。只能一改再改。修改的过程中,当相互持不同意见的时候,不论是和常委的沟通还是部内人之间的沟通,都在不停地磨合。戒骄戒躁说的容易,做起来实则太难。整个活动持续了很长一段时间,期间有过欢笑,有过争执,有过汗水,也有过泪水。但无论经历了什么,我们都坚持下来了。我们谋划的大部分创意,大部分点子,最后都得以实现。当灿烂的烟花在6月10日的夜空中大朵大朵的绽放的时候,我们的快乐和满足不言而喻。这一次,我们学会了很多做活动的技巧,方式,学会将想法融于现实,在现实的角度上创新。我们熟悉了整个活动的操作流程,积累了办晚会的经验。但我们不仅仅在做事上的能力得到了锻炼。十大同时也给了我们心灵上的锻炼。我们学会了聆听,学会了接受他人的意见,学会了接受批评,学会了理解他人,学会了坚强。

20xx年9月,是文艺部成长的第三个时期。这个时期的文艺部,有了自己的想法,有了更多办活动的经验,有了更加成熟的心智。

9月,我们迎来了一年一度的迎新晚会。这次的迎新晚会任重而道远。其一,去年没有举行迎新晚会,因而今年的迎新晚会必须精彩到足以弥补去年没有举行的遗憾;其二,今年是旅专25周年校庆,晚会必须融入校庆的色彩,营造出校庆的气势和氛围。这是次不同寻常的迎新晚会,聚焦了很多关切的目光。九月初,我们开始筹备整个迎新晚会,督促各个系的节目排练,开始一次又一次的节目筛选,组织所有节目的彩排。在整个筹备过程中,我们密切了跟老师的交流和沟通,我们分享着彼此的意见,适应着彼此的工作方式。我们用了一个月的时间,共同携手缔造出了20xx年的迎新晚会。

9月,我们还迎来了文艺部的新干事,再次经历了角色转变。他们脸上洋溢着与我们曾经一样的气息。他们充满活力,他们对知识如饥似渴,他们对一切充满着好奇。我们草拟了干事培训计划,从学生会的基本规章制度到为人处世的方式与法则,从实践操作中的具体步骤到文艺部与他人的交流合作,我们都在慢慢地引导他们,都在尽我们所能,把他们引到起点,助他们展翅,腾飞。

从任职到如今,我们一直都在抓的工作还有校艺术团的整顿。值得一提的是校艺术团与往届有了较大的变化。我们实行了比较严格的制度,定期召开校艺术团部长会议,严抓每个部门对新进人员的培训。如今每个部门也都有了自己部门的经典节目,可以随时出演。校艺术团的管理也逐步走向了规范化,组织化,制度化。

如今,我们的任职期已满。如今,我们有的更多的,是对未来的文艺部的期许。

我们希望,未来的文艺部,能够更有组织策划力,能有条不紊地为各种活动策划出更丰富多彩的节目;未来的文艺部,能给晚会融入更多的创造力,在绚丽的舞台上,导演出别样的第二人生;未来的文艺部,能够使文艺活动变得不仅仅是一种表演,一种趣味,更是一种姿态,一种呐喊。为我们学校,营造出更和谐的艺术氛围。

终于要说再见了,那就让我们带着微笑,向校学生会挥别。文艺部,愿你前程似锦,学生会,祝你越走越好!

文艺部年度工作总结15

首先,很荣幸能够担任计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门,这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系,我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我,注定,必须要在,会在这个部门,这个职位上做出成绩与贡献。所以,对接下来一年的工作做如下安排:

一、上学期:

1、九月份:

(1)招新工作的认真落实与完成。

(2)文艺部在招新完成后第一次举行文艺部例会。

①新生自我介绍,相互认识。

②强调会议纪律等问题。

2、十月份:

(1)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①运动会进场仪式。

②新生风采大赛前期准备。

(2)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

新生风采大赛的初赛,复赛,决赛情况,准备节目。

3、十一月份:

(1)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①讨论新生风采大赛决赛的相关事宜。

②讨论挑战主持人相关事宜。

(2)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①新生风采大赛总结

②讨论文艺部内部联谊。

(3)20xx.xx.xx召开文艺部例会

①讨论与其他部门联谊事宜。

②评优秀部员。

③讨论元旦晚会的事(与基础医学院合办)。

4、十二月份:

(1)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

讨论元旦晚会的事情,节目,晚会流程,主持人,地点,时间,一切事情,然后开始着手准备。

(2)20xx.xx.xx着重讨论元旦晚会的事,节目的准备程度,流程的完善。

5、一月份:

召开文艺部例会。

①总结与基础医学院的合作的元旦晚会。

②讨论与准备女生节的准备事项,务必拿出一套方案。

二、下学期。

1、三月份。

(1)20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①讨论女生节的具体流程与注意事项。

②分配任务,想好活动的一切事情,准备好迎接活动的到来。

(2)20xx.xx.xx最后敲定女生节的流程,节目,各负责人,准备迎接明天活动的来临。

(3)20xx.xx.xx文艺部例会。

①总结女生节。

②写感想。

(4)20xx.xx.xx文艺部例会。

讨论电脑文化节相关事宜。

2、四月份:

20xx.xx.xx讨论xx.xx晚会的前期准备工作。

3、五月份:

20xx.xx.xx召开文艺部例会:

①讨论缅怀晚会的相关事宜。

②分配具体任务。

③让新干事长带领着做,让新生接手。

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